北京市平谷区人力资源和社会保障局关于2017年第二次事业单位公开招聘工作人员公告_搜狐教育

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原船驶往:现在称Beijing市平谷区人力资源和社会保障局发射中的2017年第二次社会事业机构发行判决书登招请广告全体职员公报

登招请广告基频

发行判决书登招请广告作为正式任务人员的保留时期利用和兼并的基准。,开发大众训练、相等的、竞赛、选优基频,采用试场与试场相结合的方式,择优利用。

登招请广告

发射

这次登招请广告关涉平谷区5个机构的5个员额。,发射登招请广告7人(见原附件)

登招请广告需要量

1、辩护业奇纳共产主义者党领导,遵守法纪,无疑的端正;

2、法线尽职的团体需要量;

3、要保人属于非现在称Beijing常设的住宿者。,并与引进非现在称Beijingg保险单相划一。;

4、与登招请广告中排成等级的如此以及其他需要量(见附件);

登招请广告按次

登招请广告任务与公报划一。、网上报名、试场、资历审察、将一军、化验、按次如扩大和失业。

(1)公报

经过网站,现在称Beijing市人力资源和社会保障局:平谷人才人网(http://www.:同时发行登招请广告人。

(二)报名

1、报名时期:2017年5月3日午前8:后部30点至17点:00。

2、流露的网站 http://renshi.bjpg.gov.cn/

5月9日午前9:00后,考生可以在网站上标志试场证明。。

3、年纪计算方式:年纪= 2017岁-来年份。

4、登招请广告单位的关系到作为正式任务人员的认真负责的受权。。

5、接合点发行判决书登招请广告的作为正式任务人员的应认真负责的,虚伪人被抑制,就是,移动这一发行判决书登招请广告的资历。。

(三)试场

口试和专业试场相结合。。

1、口试

(1)口试时期、得名次:准试场

(2)口试使格式化:公共根底容量试场(施行岗位)的话题,考生必需在答题卡上答题。。

(3)口试质地:参照《现在称Beijing市社会事业机构发行判决书登招请广告全体职员公共根本容量口试摘要(试验)》(可登陆现在称Beijing市人力资源和社会保障局网站人事试场频道知园地纵队下载)。

(4)口试合格分线:口试成就为60分。,口试后,考生可到平谷人才人网(http://www.://www.://)查询,未经过努力到达某事物合格分的考生不得退学。。

(5)登招请广告人数和要保人数:在3,不接合点公共根底容量试场,经过专业试场合格的考生布局决心,专业试场分60分。

(6)综合性中学终于计算:当流露奔流是竞赛性的,口试成就占50%。,专业试场占50%分解考生的综合性中学成就;当流露使连续中缺席竞赛时,Professional examination results are the comprehensive results of the examin。

综合性中学成就势均力敌的,按专业试场成就决定名次;诸如,片面和专业的试场成就都是,登招请广告单位宁愿选择申请求职者。。

2、资历审察

比照高到低和1的按次:资历试场考生的1比率决定,全部登招请广告单位认真负责的审察。考生可到平谷人才人网(http://www.:查询资历清单、时期、得名次、考生带上的必要因素及如此以及其他质地。

因资历无资格而空位的求职面试,比照岗位按次从高到低授权超过。。

(四)评价、化验

1、停飞试场成就,登招请广告单位的政治思想表示、道德品质、事情容量、任务表现的评价,以及其他。,重行谛视其资历。

2、停飞试场和试场成就,登招请广告单位布局作为正式任务人员的到指派的得名次用双手触摸、举起或握住。,化验基准参照的基频停止。

3、将一军、无资格的化验,停飞试场成就从高到低停止试场。、化验作为正式任务人员的。

4、要保人对化验终于有怀疑。,我可以适合复习。,并到指派麦克匪特斯氏疗法机构支票。。麦克匪特斯氏疗法费由要保人惩罚。。

(五)失业

1、登招请广告单位是以试场为根底的。、反省及化验终于,选择得到工作的人,扩大录用作为正式任务人员的,公众信息期实足7个任务日。。

2、不反公众信息逝世,契合失业需要量的,用双手触摸、举起或握住失业议事程序,一致机构施行,比照排成等级签署劳动合同,在利用持续享用相当的的工资待遇和福利待遇。

纪律监视

登招请广告必需坚持吐艳需要量。、按次和基准,制止伪造、偏爱和违背逃避排成等级的行动,违背纪律和纪律,一旦查实,移动退学或资历,并对中间定位共同的负责任的由于。登招请广告任务承认纪检监察机关的,撤销歪风,确保登招请广告任务顺利停止。。

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